2012-es közalkalmazotti illetménytáblázat bértételei (Ft/hó)
2012. január 1-jétől a garantált minimálbér 93 000 Ft, a középfokú végzettséget igénylő munkák esetében a garantált bérminimum 108 000 Ft.
| 2012-es közalkalmazotti illetménytáblázat bértételei (Ft/hó) | ||||||||||
| Fizetési | Fizetési osztályok | |||||||||
| fokozatok |
A |
B |
C |
D |
E |
F |
G |
H |
I |
J |
|
1. |
93 000 |
93 000 |
108 000 |
108 000 |
108 000 |
122 000 |
127 000 |
129 500 |
142 000 |
154 500 |
|
2. |
93 000 |
93 000 |
108 000 |
108 000 |
108 000 |
126 300 |
131 400 |
136 000 |
148 400 |
163 800 |
|
3. |
93 000 |
93 000 |
108 000 |
108 000 |
108 000 |
130 800 |
136 200 |
142 500 |
156 600 |
175 400 |
|
4. |
93 000 |
93 000 |
108 000 |
1 08 000 |
108 000 |
135 400 |
141 000 |
148 900 |
165 800 |
186 900 |
|
5. |
93 000 |
93 000 |
108 000 |
108 000 |
108 000 |
140 000 |
145 700 |
155 400 |
176 400 |
198 500 |
|
6. |
93 000 |
93 000 |
108 000 |
108 000 |
108 000 |
144 600 |
150 500 |
163 200 |
187 100 |
210 100 |
|
7. |
93 000 |
93 000 |
108 000 |
108 000 |
108 000 |
149 100 |
155 300 |
172 900 |
197 700 |
219 400 |
|
8. |
93 000 |
93 000 |
108 000 |
108 000 |
109 900 |
154 300 |
161 600 |
182 600 |
208 400 |
229 000 |
|
9. |
93 000 |
93 000 |
108 000 |
108 000 |
113 300 |
159 500 |
169 200 |
192 300 |
216 900 |
238 700 |
|
10. |
93 000 |
93 000 |
108 000 |
108 000 |
116 600 |
166 800 |
177 200 |
202 000 |
225 400 |
248 400 |
|
11. |
93 000 |
95 700 |
108 000 |
108 000 |
119 900 |
174 200 |
185 100 |
210 400 |
233 900 |
258 000 |
|
12. |
93 000 |
98 400 |
108 000 |
108 000 |
122 600 |
181 500 |
193 000 |
218 900 |
242 500 |
267 700 |
|
13. |
93 000 |
101 100 |
108 000 |
108 600 |
125 300 |
188 800 |
201 000 |
227 300 |
252 400 |
278 500 |
|
14. |
93 000 |
104 000 |
108 000 |
111 600 |
128 400 |
196 100 |
208 900 |
235 700 |
262 300 |
289 300 |
|
2012. január 1-jétől a garantált minimálbér 93 000 Ft, a középfokú végzettséget igénylő munkák esetében a garantált bérminimum 108 000 Ft.
|
||||||||||
A Kjt. szerinti (1992. évi XXXIII tv) besorolási feltételek, 2012. június 7. állapot)
61. § (1) A közalkalmazotti munkakörök az ellátásukhoz jogszabályban előírt iskolai végzettség, illetve állam által elismert szakképesítés, szakképzettség, doktori cím, tudományos fokozat, valamint akadémiai tagság alapján fizetési osztályokba tagozódnak:
a) az „A” fizetési osztályba
aa) a legfeljebb alapfokú iskolai végzettséghez kötött munkakör,
ab) az alapfokú iskolai végzettséget nem igénylő szakképesítéshez kötött munkakör;
b) a „B” fizetési osztályba
bb) az alapfokú iskolai végzettséget igénylő szakképesítéshez kötött munkakör;
c) a „C” fizetési osztályba
ca) a „B” fizetési osztály bb) pontjában említett szakképesítésre épülő szakképesítéshez kötött munkakör,
cc) a középiskola utolsó évfolyamának elvégzését igénylő szakképesítéshez kötött munkakör,
cd) a középiskolai végzettséghez kötött munkakör;
d) a „D” fizetési osztályba
da) a „C” fizetési osztály cb)–cc) pontjában említett szakképesítésre épülő szakképesítéshez kötött munkakör,
db) a középiskolai végzettséget igénylő szakképesítéshez kötött munkakör;
e) az „E” fizetési osztályba
ea) az egyetemi, főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítéshez kötött munkakör,
eb) a középiskolai végzettséghez kötött akkreditált iskolai rendszerű felsőfokú szakképesítéshez kötött munkakör;
f) az „F” fizetési osztályba
a főiskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött munkakör;
g) a „G” fizetési osztályba
a főiskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgát vagy jogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsgát igazoló oklevélhez kötött munkakör;
h) a „H” fizetési osztályba
ha) az egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött munkakör,
hb) a főiskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött munkakör és ehhez az oklevélhez kapcsolódó tudományos fokozat;
i) az „I” fizetési osztályba
ia) az egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez és a munkakör betöltéséhez jogszabályban előírt szakvizsgát vagy jogszabályban azzal egyenértékűnek elismert vizsgát igazoló oklevélhez kötött munkakör,
ib) az egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött munkakör és 1984. szeptember 1-je előtt doktori cselekmény alapján szerzett egyetemi doktori cím, vagy egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevél és 1984. szeptember 1-je után szerzett egyetemi tudományos fokozat (dr.univ.);
j) a „J” fizetési osztályba
ja) az egyetemi végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevélhez kötött munkakör és a felsőoktatásról szóló törvény szerinti tudományos fokozat,
jb) a Magyar Tudományos Akadémia hazai rendes és levelező tagsága, az akadémiai doktori cím.
(2) Az (1) bekezdésben említett iskolai végzettséget, illetve szakképesítést, szakképzettséget a közoktatási, a szakképzési és felsőoktatási törvényekben használt fogalmakkal azonosan kell értelmezni.
